Hub Intergen
Sistema activo
Tablero ejecutivo

Estado del Hub

Dónde estamos, qué sigue y quién lidera cada proceso. Un tablero pensado para tomar decisiones en 5 minutos.

Etapa actual
Prototipado
42%
avance de fase
Descubrimiento
Prototipado
Evaluación
Escalamiento Dpto
Escalamiento Nal
Escalamiento Int
Avances
18 Quick Wins
+3 este mes
Big Wins activos
6
2 en ejecución, 4 en diseño
Salud del portafolio
76%iniciativas en verde
Hitos recientes

Últimos avances

  • Cumbre Champions Q1 2026
    Alineación de prioridades y hoja de ruta trimestral.
  • Big Win: convenio marco Alcaldía Manizales
    Se destinan recursos para 2 parques intergen.
  • Publicación: Diagnóstico Silver Caldas
    Documento base sobre economía silver publicado.
  • Convenio con Universidad de Caldas
    Se formaliza integración curricular intergeneracional.
Próximos hitos

Qué sigue

  • Lanzamiento del Observatorio
    junio 2026 · Publicación pública del observatorio de datos intergen.
  • Escalamiento departamental
    enero 2027 · Replicación del modelo en 5 municipios de Caldas.
  • Escalamiento nacional
    enero 2029 · Modelo Hub adoptado en 3 departamentos adicionales.
  • Escalamiento internacional
    enero 2032 · Primer nodo del Hub en América Latina fuera de Colombia.
Prioridades

Foco del semestre

  1. 1Cerrar convenio con 5 empresas para Silver Talent
  2. 2Publicar v1 del Observatorio Intergen
  3. 3Aprobar diseño de parques en Chipre
  4. 4Lanzar guía metodológica del currículo intergen
Riesgos y temas abiertos

Atención requerida

  • Sostenibilidad financiera de los laboratorios
    Responsable: ProCaldas
    Atención
  • Rotación de Champions
    Responsable: Gobernanza
    Atención
  • Alcance no definido en SilverConnect
    Responsable: L05 Tecnología
    Bloqueado
Liderazgo

Quién lidera cada laboratorio

L01
Emprendimiento intergeneracional
Incubar ·
L02
Educación Intergeneracional
U Caldas · U Autónoma ·
L03
Cuidado y Bienestar
Ceder  ·
L04
Narrativa y cultura
Fundación Batuta ·
L05
Empleo intergeneracional
Andi · CCMPC ·